Neplacené volno

• Ola (neregistrovaný)

  11. 8. 2009 9:56

  dobrý den, zaměstnanec má celý měsíc neplacené volno, dohodnuto se zaměstnavatelem. mzda mu vychází minus 468,- Kč.
  Jak prosím zaúčtovat ten mínus a může si zaměstnavatel dát odvod zdravotního za tohoto zaměstnance do nákladů? Zaměstnavatel mu to po něm chtít nebude, protože ostatní jsou na 60% mzdy a tento zaměstnanec si vzal neplacené volno, dokud nebude míít zaměstnavatel práci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.