Odpracovaná doba

• bezradná (neregistrovaný)

  3. 9. 2009 18:04

  Dobrý den, zaměstnanci mají změněnou pracovní dobu na 40 hod.týdně rovnoměrně rozvrženou. Pracují 8 hod.denně, ale když na ně co druhou sobotu vyjde směna, tak přes týden pracují 7 hod. Za týden tedy 40 hod.
  Jak se to dělá, když např. měsíc končí ve čtvrtek, v pátek začíná nový měsíc:
  1) žádné změny, jede se dál stejně, prostě musí souhlasit týdenní počet hodin 40 a nezáleží na tom, jaké údaje jsou v pracovním kalendáři (počet prac.hodin v měsíci)
  2) musí mít za daný měsíc odpracovaný takový počet hodin, který je uveden za každý měsíc v pracovním kalendáři.
  ???
  Prosím poraďte, zda možnost 1 nebo 2.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.