Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
11. 9. 2009 11:54
Prosím máte někdo zkušenost s předáváním údajů o zaměstnancích do mateřské firmy v Evropské Unii?
Chtějí takové údaje jako: pozici ve firmě, datum narození, datum nástupu do firmy, rodinný stav a výši mzdy každého zaměstnance za účelem jejich přehledu, kdo zde pracuje a za kolik.
Hledala jsem v Zákoníku práce i v Zákoně o ochraně osobních údajů i na stránkách úřadu, ale stále mi nejsou úplně jasné dvě věci:
1. Potřebujeme k tomu písemný souhlas zaměstnanců?
2. Máme oznamovací povinnost vůči Úřadu v tomto případě?
Děkuji za každou reakci.