Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
2. 11. 2009 12:05
Dobrý den,
manžel( řidič kamionu) ukončil v září pracovní poměr. Po obdržení výplatní pásky zjistl, že mu bývalý zaměstnavatel neproplatil 1 den dovolené a nazaplatil mu 3600,-, které mu podle smlouvy náleží za nakládky a vykládky v daném měsíci. Když to po něm chtěl proplatit, začal se ohánět tím, že dovolená se už 2 roky neproplácí a nakládky a vykládky se nevyplácí, když je zaměstnanec ve výpovědi nebo ve zkušební době. V ZP jsme zjistili, že se dovolená při skončení pracovního poměru proplácí a manžel mu poslal e-mail, že by byl rád, kdyby mu tu dovolenou do konce měsíce října zaplatil. Zaměstnavatel mu v pátek 30.10. odpověděl, že na dovolenou zapoměl, ale i na to, že měl půjčené služební auto na soukromé účely. Manžel měl auto půjčené v červnu, na 1 den, ujel s ním maximálně 30 km. Poslal mu opravenou výplatní pásku, kde se najednou objevilo 3692,- Kč za nakládky a vykládky + proplacená dovolená a 3636 jako benefit za auto pro osobní účely. Na původní výplatní pásce dostal 10 488,- na nové 9965,-. Očekává, že do konce týdne mu manžel rozdíl vyrovná. Dnes jsem podala stížnost na inspektorát práce, na neoprávněnou srážku ze mzdy. Chtěla bych se zeptat, jak postupovat dál? Má mu manžel ten rozdíl doplatit nebo ne? Děkuji vám za odpověď.