Nucená dovolená

• Selma (neregistrovaný)

  13. 1. 2010 17:43

  Dobrý den,
  Chtěla bych se zeptat s jákým poměrem dovolené může zaměstnavatel disponovat?
  Pracuji ve firmě, která poslední dobou nemá práci pro svoje zaměstnance většinou z důvodů pozdního objednání materiálu a čekání na jeho dodání. Nemáme žádnou odborovou organizaci, ale myslím si, že je nezákonné nám ze dne na den oznámit nucenou dovolenou. Někdy jsme doma dva dny někdy týden. Když dovolená dojde jsme doma na 60% průměrného platu, ale podle zákoníku práce by to mělo být 80%?
  Zaměstnavatel se podle mých dojmů dopouští porušování zákona. Jak se můžeme bránit?
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.