Ukončení HPP v době MD - zánik zaměstnav

• Moonnkkaa (neregistrovaný)

  17. 1. 2010 10:19

  Jak je to s ukončením hlavního pracovního poměru v případě, že je zaměstnankyně na mateřské dovolené a zaměstnavatel v této době ukončí svou podnikatelskou činnost, tedy zanikne. Firma má v současné době dvě zaměstnankyně na MD, jedna MD trvá již 13 měsíců, druhá MD 2 měsíce. Jaké má zaměstnavatel povinnosti vůči zaměstnankyni. Jak postupovat z pozice zaměstnance? Lze ukončit pracovní poměr dohodou s nárokem na odstupné, nebo zaměstnankyně nárok na odstupné nemá. V případě,že ano na kolik
  měsíců lze odstupné požadovat.
  Děkuji za radu, dozvěděla jsem se, že naše společnost (s.r.o. zapsaná v OR) končí svou činnost a já jsem v pozici jedné ze zaměstnankyň. ráda bych věděla co mohu požadovat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.