Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mi může někdo poradit s vyplněním oznámení za rok 2009 - ohledně plnění povinnéo podílu osob se zdravotním postižečním na celkovém počtu zaměstnanců. V průběhu roku jsme přibírali zaměstnance. Konečný stav je cca kolem 43 k 31. 12. 2009. Chtěla jsem se zeptat, zda se to opravdu má počítat dle odpracovaných hodin=průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců - pokud ano, pak použiju každý měsíc počet všech odpracovaných hodin, přičtu dobu za nemoc a dovolenoou a ošetřovné a vydělím celkovou sumu za rok číslem 12. JE to tak správně? A mám počítat i ženy na mateřské a rodičovské, dohody o provedení práce? děkuji za pomoc
29. 1. 2010 10:13
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mi může někdo poradit s vyplněním oznámení za rok 2009 - ohledně plnění povinnéo podílu osob se zdravotním postižečním na celkovém počtu zaměstnanců. V průběhu roku jsme přibírali zaměstnance. Konečný stav je cca kolem 43 k 31. 12. 2009. Chtěla jsem se zeptat, zda se to opravdu má počítat dle odpracovaných hodin=průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců - pokud ano, pak použiju každý měsíc počet všech odpracovaných hodin, přičtu dobu za nemoc a dovolenoou a ošetřovné a vydělím celkovou sumu za rok číslem 12. JE to tak správně? A mám počítat i ženy na mateřské a rodičovské, dohody o provedení práce? děkuji za pomoc