PPM a konec pracovního poměru
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
-
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
ČLÁNKY DO MAILU
4. 2. 2010 10:50
Dobrý den,
zaměstnankyně pracovní poměr na dobu určitou 1.1.2008-31.12.2008. Nástup na PPM 6.12.2008. V lednu 2009 proplacena dovolená a prémie.
Je správné - odhláška na SP, ZP k 31.12.2008. Kód ZP k 6.12.2008 M. ELDP 2009 1+M 1.1.-31.1.2009
1P+ proplacená dovolená a prémie ve VZ bez vyloučených dob. Děkuji moc za rady. Ochranná lhůta v tomto případě žádná není, že? Pracovní poměr skončil normálně 31.12.2008. Děkuji