Popis pracovní činnosti

• prcek (neregistrovaný)

  16. 3. 2010 19:06

  Přeji hezký večer.
  Pracovní smlouva uzavřena na hlavní pracovní poměr, zařazení skladník a dle zařezení platový výměr na pozici skladník. Skladník vykonává práce manuelního charakteru jako příjem a výdej zboží, jeho uskladnění nebo vyskladnění, vede skladovou evidenci příjmu a výdeje, vede evidenci oběhového materiálu atd.
  Ve skutečnosti vykonává - administrativní činnost jako výdej stravenek zaměstnancům,vede zálohovou pokladnu a provádí drobné nákupy, objednává kancelářský a provozní materiál, vede odpadové hospodářství a provádí jeho třídění popřípadě likvidaci, vystavuje požadavky na objednání stejnokrojů, vede předepsanou evidenci dle zákona, vede evidenci osobních ochranných pracovních pomůcek a další administrativní činnosti dle pokynu nadřízeného pracovníka.
  Plat je stanoven na pozici skladník.
  Jak by měl pracovník postupovat, je přesvědčen o nesprávnosti zařazení do platové třídy a výši platu. Děkuji všem za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.