Hlavní navigace

je to "benefit"?

  • (neregistrovaný) 88.146.208.---

    7. 4. 2010 8:14

    Dobrý den, včera jsem tu dotazovala,jestli když se zaměstnavatel rozhodne platit doplatek do minim. vyměř.základu na ZP, jestli to lze a jak to provést. Vím, že zaměstnanec doplácí prostřednictvím svého zaměstnavatele rozdíl do MVZ pokud jeho HM nedosahuje minimální mzdy. Pokud se zaměstnavatel rozhodne toto za něj hradit - může to být nějaká forma benefitu pro zaměstnance? Vyplývá z toho něco pro zaměstnance? Jinak jsem to chtěla pro jistotu ze strany zaměstnavatele účtovat nedaňově...
    Děkuji B.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).