dobrý den,pracuji na zkrácený pracovní úvazek (4 hod) za hodinovou mzdu. Každý měsíc odpracuji více než polovinu prac. hodin (cca 135 hod), které jsou mi zaplaceny (odprac.hodiny x hodinová sazba). Zajímalo by mě v případě reorganizace firmy z čeho se mi bude počítat odstupné? Z průměrného platu nebo z toho, co bych měla skutečně odpracovat (polovina prac.úvazku cca 80 hod.měsíčně)?Děkuji
12. 5. 2010 12:47
dobrý den,pracuji na zkrácený pracovní úvazek (4 hod) za hodinovou mzdu. Každý měsíc odpracuji více než polovinu prac. hodin (cca 135 hod), které jsou mi zaplaceny (odprac.hodiny x hodinová sazba). Zajímalo by mě v případě reorganizace firmy z čeho se mi bude počítat odstupné? Z průměrného platu nebo z toho, co bych měla skutečně odpracovat (polovina prac.úvazku cca 80 hod.měsíčně)?Děkuji