Odstupné-pravděpodobný výdělek po RD

• HK (neregistrovaný)

  25. 5. 2010 13:16

  Zaměstnankyně na 40 hodinový pracovní úvazek měla měsíční mzdu 20 000,-- Kč.
  02/2005-08/2005 byla na 1.mateřské dovolené.
  09/2005 - čerpala rodičovskou dovolenou.
  10/2005 - 07/2007 pracovala na částečný úvazek 16 hod/týden,
  měsíční mzda 8 000,-- (ošetřeno změnou pracovní smlouvy) při současném pobírání rodičovského příspěvku.
  08/2007 nová mateřská dovolená, dítě se narodilo v září 2007.
  
  V 09/2010 dítě dovrší 3 let, zaměstnankyně chce nastoupit do práce, ale zaměstnavatel místo ruší.
  
  Jde mi o výpočet odstupného a stanovení průměrného měsíčního výdělku pro ÚP. Budu počítat pravděpodobný výdělek, a to
  z částky 8000,--/měsíc. Je to správně?
  
  Nebo lze použít původní měsíční plat (20 000), § 355 odst. 2 ZP, že "pravděpodobný výdělek se zjistí z hrubé mzdy, které by ZŘEJMĚ dosáhl" - pokud by se místo nerušilo, pracovala by na plný úvazek.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.