Hlavní navigace

Mimoevidnenčí stav zaměstnance

  • (neregistrovaný) 62.141.0.---

    1. 6. 2010 14:01

    Zaměstnanec požádal o neplcené volno na půl roku v naší firmě. Firma mu jej povolila. Vyřídil si formulář E101, že za něj bude platit zdravotní pojištění v zahraničí, kde bude půl roku pracovat. Můžeme tohoto zaměstnanec dát do mimoevidnčního stavu jako například ženy na rodičovské?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).