Srážka za iden. kartu
- DPP do 10 tis a dovolená Poslední názor: 30.11.
- Převoz do porodnice Poslední názor: 30.11.
- Ukončení DPP Poslední názor: 30.11.
- Paní Jasná Poslední názor: 30.11.
- Práce přesčas Poslední názor: 30.11.
- Sleva na dítě - pozdě dodané potvrzení o studiu Poslední názor: 30.11.
- Informační povinnost a rozvrhování směn DPP Poslední názor: 30.11.
- Chybně zpracovaná mzda z roku 2021 Poslední názor: 30.11.
- Pojištění pro případ přerušení provozu Poslední názor: 30.11.
- Zaměstnávání více než 50% zaměstnanců s invalidním důchodem - odpočet. Poslední názor: 30.11.
- Novela zák.práce a DPP Poslední názor: 30.11.
- FKSP pracovní výročí Poslední názor: 30.11.
- Pracovní úraz(nedbalost) a nárok na dovolenou Poslední názor: 30.11.
- OP k pohledávce Poslední názor: 30.11.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Změna identifikátorů osob a nahrazení rodných čísel
-
Jak se vypořádat se stávkou z pohledu pracovněprávního?
-
Soud potvrdil pokutu pro Notino. Přidávat do košíku pojištění zásilky je nezákonné
-
Konsolidační balíček bude mít dopad i na služby. Kde dojde ke zdražení?
-
Ze skříně vypadl další kostlivec po Babišovi, berňáky dělaly skryté daňové kontroly
-
Poslední Vánoce s DPH na knihy. Jak to vidí nakladatelství?
22. 6. 2010 10:27
Dobrý den, zaměstnanci zapůjčujeme iden. kartu. Sepisujeme s nimi prohlášení o převzetí, kde je mimo jiné i věta, že zaměstnanec prohlašuje, pokud kartu ztratí, uhradí částku 200 Kč. Na základě této věty jim provádíme srážku ze mzdy, pokud dojde ke ztrátě. Je takový formulář správně nebo není? Je tam zaměstnancův podpis. Musí tam být dle jakého paragrafu a že se jedná o dohodu o srážkách nebo to takhle stačí? Děkuji za odp.