Čerpání FKSP a zaměstnanec na DPČ
- HHP a DPP v jednom měsíci Poslední názor: 8.12.
- Doprovod k lékaři - propustka? Poslední názor: 8.12.
- Prosím o kontrolu proplacení práce ve svátek a přesčasy Poslední názor: 8.12.
- Práce ve svátek, o sobotě a čerpání náhradního volna Poslední názor: 8.12.
- Sleva na pojistném Poslední názor: 8.12.
- Přefakturace poukázek Poslední názor: 8.12.
- Přefakturace do třetí země Poslední názor: 8.12.
- Doklad z registrační pokladny nad 10000 Poslední názor: 8.12.
- Stravenkový paušál Poslední názor: 8.12.
- Přechod z hlavní činnosti na vedlejší prosím Poslední názor: 8.12.
- Odměna za zpracování výplat Poslední názor: 7.12.
- Doúčtování doplatku k faktuře - kontrolní hlášení Poslední názor: 7.12.
- Účet v bance Poslední názor: 7.12.
- Zaměstnanec-proplacení firemních výdajů bankou Poslední názor: 7.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Nákup v listopadu a vrácení zboží až v lednu? Pro e-shopy většinou žádný problém
-
Čekat zlevnění potravin bylo naivní, snížení DPH bylo marginální
-
Doprava zdarma je strašně nezdravý fenomén, říká Menky z DODO
-
Změny v nemocenských dávkách od roku 2024
-
PET lahve a plechovky budou od roku 2025 zálohované. Výše zálohy bude minimálně 4 Kč
-
Firmy čekají nové povinnosti týkající se udržitelnosti. Víme, jak na ně
24. 6. 2010 9:22
Z čeho vyplývá, že nemám nárok na stravenky? Prý je to samozřejmé a vyplývá to ze zákona. Prostudovala jsem 114/2002Sb, vyhl. ke stravování a především KS, kde je řečeno, že čerpat může zaměstnanec ... Pracuji na 4hod. denně již od března.
Můžete sdělit odkud vyplývá , že nemám nárok na čerpání z FKSP??? Znamená to,že čerpání není nárokové???Jedná se o MŠMT.
Děkuji