Re: prosím o kontrolu výpočtu dovolené
citace Zákoníku práce:
§ 214
Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, náleží dovolená za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce. Ustanovení § 212 odst. 1 věty druhé platí i zde.
děkuji
>>>>Dobrý den zaměstn. nastoupil 3.5.2010 ukončil
>>>>2.6.2010
>>>>Spočítala jsem 61 kalendářních dní. Má tedy nárok na
>>>>3
>>>>dny dovolené?Děkuji. Firma má normáleně 4 týdny
>>>>dovolené.
>>>
>>>musit počítat pracovní dny,které zaměstnanec
>>>odpracoval
>>>(Stejne mi neni jasne jak jste prisla na 61
>>>kalendarnich dnů,kdyz mesic kveten ma 31 kal.dnu a
>>>jeste
>>>nastoupil 3.5 a uz 2.6. konci???)
>>Omlouvám se končil 2.7.2010 to to horko!!Odpracoval
>>40
>>dní + 5 prac. dní nemocný. Bude mít nárok na
>>dovolenou?
>
>citace Zákoníku práce:
>§ 214
>Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za
>kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal
>v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci
>alespoň 60 dnů, náleží dovolená za odpracované dny v délce
>jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých
>21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce.
>Ustanovení § 212 odst. 1 věty druhé platí i zde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.