Prosím o kontrolu výpočtu dovolené

• J. (neregistrovaný)

  15. 7. 2010 10:26

  Dobrý den zaměstn. nastoupil 3.5.2010 ukončil 2.6.2010
  Spočítala jsem 61 kalendářních dní. Má tedy nárok na 3 dny dovolené?Děkuji. Firma má normáleně 4 týdny dovolené.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2010 10:30

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: prosím o kontrolu výpočtu dovolené
    musit počítat pracovní dny,které zaměstnanec odpracoval
    (Stejne mi neni jasne jak jste prisla na 61 kalendarnich dnů,kdyz mesic kveten ma 31 kal.dnu a jeste nastoupil 3.5 a uz 2.6. konci???)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2010 10:35

    J. (neregistrovaný)

    Re: prosím o kontrolu výpočtu dovolené
    Omlouvám se končil 2.7.2010 to to horko!!Odpracoval 40 dní + 5 prac. dní nemocný. Bude mít nárok na dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2010 10:38

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: prosím o kontrolu výpočtu dovolené
    citace Zákoníku práce:
    § 214
    Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, náleží dovolená za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce. Ustanovení § 212 odst. 1 věty druhé platí i zde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2010 10:45

    J. (neregistrovaný)

    děkuji
    >>>>Dobrý den zaměstn. nastoupil 3.5.2010 ukončil
    >>>>2.6.2010
    >>>>Spočítala jsem 61 kalendářních dní. Má tedy nárok na
    >>>>3
    >>>>dny dovolené?Děkuji. Firma má normáleně 4 týdny
    >>>>dovolené.
    >>>
    >>>musit počítat pracovní dny,které zaměstnanec
    >>>odpracoval
    >>>(Stejne mi neni jasne jak jste prisla na 61
    >>>kalendarnich dnů,kdyz mesic kveten ma 31 kal.dnu a
    >>>jeste
    >>>nastoupil 3.5 a uz 2.6. konci???)
    >>Omlouvám se končil 2.7.2010 to to horko!!Odpracoval
    >>40
    >>dní + 5 prac. dní nemocný. Bude mít nárok na
    >>dovolenou?
    >
    >citace Zákoníku práce:
    >§ 214
    >Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za
    >kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal
    >v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci
    >alespoň 60 dnů, náleží dovolená za odpracované dny v délce
    >jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých
    >21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce.
    >Ustanovení § 212 odst. 1 věty druhé platí i zde.

    •   Zobrazit celé vlákno