Absence/konec PP

• pem (neregistrovaný)

  4. 8. 2010 10:45

  Dobrý den,
  
  prosím kdo poradí jak se co nejlépe rozloučit s naší pracovnicí, která je ve výpovědní době do konce srpna, chtěla odejít dohodou ke konci července, na což jsme jí nepřistoupili, takže se rozhodla, že bude marodit, neschopnost ale ukončila k 31.7., od 2.8. jí tedy běží neomluvené absence. Zřejmě s ní můžeme tedy okamžitě rozvázat pracovní poměr za hrubé porušení prac. kázně, pokud to neomluví, ale z čeho jí strhnu srážky na ZP a dále 2 dny přečerpané dovolené? Můžu z červencové výplaty? A můžu jí to i strhnout z náhrady nemoci? Můžete prosím někdo poradit? Nevím co s ní...:(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.