Nevyčerpaná dovolená z roku 2009 - 2x

• PetraAL (neregistrovaný)

  6. 10. 2010 15:41

  Dobrý den měla bych dvě otázky, ve firmě mám dva zaměstnance s nevyčerpanou dovolenou z roku 2009.
  1. Zaměstnanec začal marodit dnem 02.12.2009 má nevyčerpanou dovlenou v délce 14 dnů chci se zeptat mám mu to písemně oznámit že mu dovolá propadne? Nevypadá to že by byl uschopněn do konce roku navíc bude mít vyčerpanou podpůrčí dobu jak pak s tím?
  
  2.Zaměstnance začal marodit v únoru 2010 dovené staré má ještě 10 dnů zatím také vůbec netuší zda bude uschopněn, když ne tak mu dovolená normálně propadne a já mu to jen písemně oznámím. A jak je to kdyby přestal marodit např. 18.12 tak nastoupí normál na dovču a dám mu tam tady jen třeba těch 8 dnů a ty 2 propadnou? Nebo jak to je díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.