Zákoník práce - kdo prosím ví

• kate (neregistrovaný)

  12. 10. 2010 1:02

  Dobrý den, moc prosím o radu.
  
  1. Jak vypočítám odpovědnost za škodu pokud mám podepsanou dohodu o provedení práce na 32 hodin a 18.000,-?
  
  Pořád to hledám, ale nemůžu nikde nic konkrétního najít. Na stránkách odborů mají výklad zákoníku práce (článek z roku 2009) a stále je tam uvedeno, že náhrada škody může být do jedné třetiny výše odměny z dohody. Tak jako to bylo do roku 2007. Jak jsem hledala změny, které jsou v novém zákoníku, nikde jsem nenarazila na to, že by se odpovědnost z jedné třetiny z výše dohody, měla změnit na 4,5 násobek průměrného měsíčního výdělku. To by totiž v tomto případě, byla obrovská částka.
  
  2. Je pro mě jako pro zaměstnance právně výhodné přistupovat zaměstnavateli na to, že mu budu podepisovat, dohody o provedení práce s hodinovým výdělkem třeba kolem 600? Abych to pak nebyla já, u koho by mohl nastat velký problém.
  
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.