Převedení na jinou práci-doplatek mzdy?

• jo (neregistrovaný)

  27. 11. 2010 10:07

  Dobrý den, prosím o radu-jestliže je zaměstnanec převedený na jinou práci z důvodu § 207 - stále platí, že s převedením musí souhlasit. Jestliže souhlasí, zaměstnavatel ho převede,ale na jiné práci nedosahuje výdělku jako na "své" dle pracovní smlouvy - náleží mu ze zákona doplatek rozdílu mzdy nebo nenáleží? Domníváme se, že nikoliv, že to bylo již zrušeno - povinnost doplatku rozdílu mzdy při převedení z důvodu prostoje či přerušení práce způsobené nepříznivými povětrn. vlivy, ale nevím od kdy a jakou novelou bylo zrušeno (tedy, jestli se nepletu - i to je možné) děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.