Práce v zahraničí - velká británie

• zuz (neregistrovaný)

  6. 1. 2011 13:17

  dobrý den,
  
  Chtěla bych poprosit o radu, jaká forma přesunu (resp. formálních vazeb) do UK by byla pro zaměstnance nejvýhodnější.
  Netuším třeba, kdyby tam společnost udělala kancelář a náš zaměstnanec by byl jejím zaměstnancem nebo je výhodnější tam zaměstnance vyslat na SC. jak by to bylo s daněmi , nemocenskou , sociálním pojištěním. resp mateřskou a rodičovskou v příp. , že by zaměstnankyně otěhotnela?
  
  jedná se o dobu delší jako 1 rok.
  
  děkuji moc
  
  z

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.