Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
11. 1. 2011 10:41
Náš zaměstnanec pracoval v nepřetržitém provozu teď s ukončenou neschopenkou dosel papír, že je plně invalidní a pokles jeho schopností je o 70 %. Závodní lékař mu napsal schopen práce na zkrácený úvazek, není vhodná práce v noci. Můžeme dát výpověď § 52 e) bez odstupného ? Nebo náleží mu odstupné, když my mu nemůžeme nabídnout zkrácený úvazek bez noční ?Také bychom ho mohli dát na pracoviště, kde by byl celý den sám, což si při jeho zdravotním stavu neriskneme.