Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
2. 2. 2011 11:24
Dobrý den,
k 1.6.2010 byly převedeny obchodní podíly v s.r.o. (v OR k 7.6.2010) a proběhla i změna sídla společnosti. Na OSSZ dosud nebyla zpracovaná odhláška, přestože jim to bylo oznámeno. Chyběli mzdové podklady za měsíc 4,5 2010, které byli nakonec doloženy. Zaměstananci zůstali nadále v prac. poměru , ale nová firma nevyvíjí žádnou činnost, s úřady nekomunikuje a nyvstavuje mzdy, ani neodvádí pojištění. Nyní chce OSSZ vystavit ještě mzdové podklady za měsíc 6/2010 a k 30.6.2010 firmu odhlásit na své pobočce. Může toto požadovat, když v tuto dobu došlo k převodu obch. podílů?
Nyní OSSZ chce provést kontrolu za období do 30.6.2010 a adresovala předvolání přímo na jméno bývalého jednatele. Musí na kontrolu jednatel, který vykonával činnost do převodu společnosti a dnes již s firmou nemá nic společného, nebo se OSSZ má obracet na nového jednatele.
Mockrát děkuji za radu