Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
10. 2. 2011 15:10
Prosím poradí mi někdo?Ve firmě s 54 zaměstnanci s různými režimy,kde se pracuje i ve svátek.Započítávám do odpracované doby i skutečně odpracované hodiny ve svátek?Potom nevím,jak mám postupovat u zaměstnance,co pracuje na 6 hodin,zda-li se jeho skutečně odpracované hodiny dělí fondem pracovní doby
6 x 253 = 1518 ?Dále pak jsou zde režimy na 7,5 hodin a 8 hodin.U zkrácených PP například úvazek na 4 hod., nebo 4,8 hod. Budu dělit vždy tímto úvazkem x 253, a to bude fond pracovní doby této skupiny zaměstnanců?
Děkuji moc za včasnou odpověď