Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 3. 2011 10:33
Dobrý den,
chtěla jsem se ujistit, jestli můžeme zaměstnanci poskytnout (řidič kamionu) kromně stravného i kapesné v max. výši 40% stravného. A výše poskytnutého kapesného buď 40% nebo jen 20% je čistě jen na zaměstnavateli?
Dále pokud zaměstnáme řidiče kamionu, je na zaměstnavateli kolik určí hodinovou mzdu nebo se musí držet NV č.567/2006 Sb.? Co když hodinovou mzdu zaměstnavatel určí např. 50,-Kč místo minima což je 53,10,-Kč.