Ukončení prac.poměru ze zdrav. důvodů

• EvaK. (neregistrovaný)

  19. 3. 2011 19:02

  Dobrý den, potřebovala bych poradit. Máme zaměstnankyni na mateřské dovolené, která jí bude končit 30.3.2011. Zaměstnankyně nám oznámila (jen SMSkou), že po skončení mateřské se chce vrátit do práce, ale že si přinese potvrzení od lékaře, že tuto práci vykonávat ze zdravotních důvodů nemůže. Pracuje u nás jako pokojská na zkrácený prac. poměr. Potřebovala bych vědět, jestli jí musíme nabídnout jinou práci, kterou dle svého zdravotního stavu vykonávat může a zanechat jí i stejný plat. A nebo jestli jí můžeme dát výpověď bez nároku na odstupné. A jaká je v tomto případě délka výpovědní doby. Předem velmi děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.