Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 3. 2011 13:20
Dobrý den, již jsem psala o radu,(po dvojí kontrole z OSSZ byl zjištěn přeplatek dávek), který musíme jako bývalý zaměstnavatel
uhradit. Údajně není maminka povinna nám tento přeplatek
vrátit, už jsem ji písemně požádala, ale nic. Mohu po
ní požadovat vrácení a jaká by mohla být přesná
formulace.
- odp.: to, že vznikl přeplatek je bohužel chyba účetní, která
>jej špatně spočítala.. firma musí na OSSZ uhradit, ale
>pokud zam-kyně nebude souhlasit, abyste jí tuto částku
>srazili, tak by měla toto uhradit účetní....
Prosím, dávky vyplacela OSSZ na základě zaslané žádost zaměstnankyně a naší přílohy o prům. mzdě. Dvojí kontrolou z OSSZ nebylo zjištění,že její PP se má hodnotit jako práce malého rozsahu,až za půl roku po své další kontrole nás požádali jako zaměstnavatele o vrácení. Vím, že neznalost zákona neomlouvá, ale mám možnost nějaké odvolání, nebo žádosti o vrácení MD maminku? Je mi to trapné,ale je to částka 14tis., kterou tzv. zaplatím ze svého:-(