Rovnoměrná pracovní doba?

• Janka* (neregistrovaný)

  15. 4. 2011 18:49

  prosím o radu, zam-nec má ve smlouvě pracovní dobu 20 hodin týdně, má měsíční mzdu, jednosměnný provoz, jenže pracuje dle potřeb firmy, jeden den 5 hod. druhý den 8 hod. další den má třeba volno, každý měsíc vždy odpracuje hodiny dle počtu pracovních dnů v měsíci tzn. v březnu mělo být 23 dnů x 4 hod. tzn. odpracoval 92 hod. jenom odprac. dnů měl jen 20. Jedná se v tomto případě o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu? Jaké to má dopady ve mzdě? Jak mám ošetřit ve slouvě? Mám nějak přepočítávat dovolenou? Děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.