Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 4. 2011 22:16
Zaměstnanec byl na zahr.pracovní cestě. V hotelu měl ubytování včetně snídaně. Na té faktuře je zvlášť vyčísleno ubytko a zvlášt ty snídaně. Před pracovní cestou nebyl seznámen s krácením, takže se krátit nebude. Fakturu tedy zaúčtuji celou do nákladů a ještě dám do nákladů celé stravné.
A jak to bude s tím, když zaměstnanec si zašel ještě během pobytu na oběd či večeři. Tyto položky jsou také zvláště účtovány - ale ty už musím dát na 513 nebo nedaňovou 518. O to mu už nemusím krátit stravné? Může to zaměstnavatel za svého zamce uhradit a nic po něm nepožadovat? Bude se to muset zaměstnanci nějak dodanit?
Díky za pomoc