Prosím mzdové účetní o pomoc.

• Blanka0001 (neregistrovaný)

  30. 4. 2011 10:00

  Dobrý den, prosím Vás chtěla jsem se zeptat, jak je to přesně s dohodami o pracovní činnosti a s dohodami o provedení práce.
  1)Lze tyto dohody sjednat na dobu neurčitou?
  2) Stačí napsat na dohody od - datum a potom do doba neurčitá?
  3) A v kolonce hodin napsat u DPP - max. 150 h. za rok?
  4) Odměna za uvedenou práci - Kč/hod.?
  5) U DPČ max. 1/2 pracov. doby za týden tedy 20 h.?
  6) Nemusí tedy v každém měsíci, týdnu být příjem?
  7) U DPČ se potom odpracovaná doba v měsících - jak jsou ty rámečky s čísly nic nevyplňuje a v těch měsících, kdy nepracoval vůbec se dává X?
  8) Když je uzavřena DPČ a není tam vlastně stanoven přesný rozpis pracovní doby, zaměstnanec tedy takto může přijít kdykoliv na zavolanou a většinou jeho měsíční příjem je 4000,-- Kč, ale víme dopředu, že mohou nastat situace, že někdy nebude mít příjem ani 2000,-- Kč měsíčně, tak mám automaticky tento pracovní poměr brát jako zaměstnání malého rozsahu a nebo ho mám brát jako zaměstnání malého rozsahu, až tato doba nastane? Třeba celý rok od 1.1. až do 31.12. bude každý měsíc příjem 4000,--Kč, ale příští rok v lednu bude příjem jen 1000,-- Kč? Jak budu vyplňovat EL kolonku MR? První rok NE a druhý rok ANO? A nebo už od počátku ANO?
  9)V kolonce na EL průběh pojištění od - do se píše vždy, když není zaměstnání malého rozsahu a nebo druhé a více zaměstnání u téhož zaměstnavatele od 1.1. do 31.12. (nebo podle skončení prac. poměru, odchodu na MD,výkon trestu ...)
  10) Na EL doby odečt. - vyplňuje se jen u starobních důchodců?
  11) Výdělečná činnost od - zde se píše datum nástupu do zaměstnání?
  No tak jsem to snad napsala dost srozumitelně. Děkuji moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.