Nezaručená složka mzdy

• hanny (neregistrovaný)

  10. 5. 2011 21:38

  Mzdovým dekretem mám určenou mzdu, ta se skládá ze zaručené části mzdy a nezaručené části mzdy, ta může být krácena nebo zcela odebrána pouze v odůvodněných případech při porušení pracovních povinností /citace z dekretu/.
  V září loňského roku vznikla zaměstnavateli škoda, blíže neurčena kým zaviněna. Zaměstnavatel všem pracovníkům v oddělení zkrátil, popř.odebral nenárokou složku-srážkou ve výplatě za duben 2011.
  Prosím o názor na jednání zaměstavatele, o vyjadření zda je v souladu se ZP.
  Dle mého názoru a paragrafu 13 ods.2 písm.f - zaměstnavatel nemůže finančně postihnout zaměstnance za porušení pracovních povinností, v případě škody múže vymáhat po jednotlivci ,po prokázání zavinění /hmotnou zodpovědnost nemám/.
  Děkuji za každou odpověď a vyjádřený názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.