Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
20. 6. 2011 7:41
Zaměstnavatel uzavřel dohodu o tom, že jeho zaměstnanec bude v určené dny po určenou dobu vykonávat odbornou stáž u jiného zaměstnavatele. Prosím o radu, zda po tyto dny náleží zaměstnanci
u svého zaměstnavatele náhrada mzdy (výpočet asi jako u dovolené)? Dosud jsem se s tímto nesetkala a nemám tolik zkušeností, jako ostřílené mzdovky. Děkuji mnohokrát za radu.