Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
15. 7. 2011 7:22
Dobrý den,
prosím o Vaše názory. OSVČ nemá žádné zaměstnance, zabývá se stavební činností. Veškeré smluvené zakázky vykonává sám, občas mu vypomůže soused, manželka a syn, a to zdarma. Prostě mu občas pomůžou, ale žádné peníze jim za tuto pomoc nejsou vypláceny. Lze to takto tvrdit na FÚ aniž by hrozil nějaký postih?
Nemůžou to třeba posoudit jako zaměstnání v souladu se zákoníkem práce za minimální mzdu, nebo jako nepeněžní příjem OSVČ, který měl OSVČ zdanit? Jak by se potom stanovila výše nepeněžního příjmu?
Děkuji za reakce.