Hlavní navigace

Zákoník práce: krácení náhrad stravného

  • (neregistrovaný) 194.108.109.---

    21. 7. 2011 11:20

    Přeji hezký den,

    nemám úplně jasno v tom, jak může zaměstnavatel krátit zahraniční stravné. Budeme vysláni na dvoudenní zahraniční pracovní cestu (UK), bude nám poskytnuta jedna snídaně. Ze zákoníku vím, že zaměstnavatel musí poskytnout minimálně 75% tabulkové částky (což dělá 30 liber) za den bez snídaně. Nicméně není mi jasné další krácení za poskytnuté jídlo, neboť v zákoně je napsáno, cituji "Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn zahraniční stravné ve výši základní sazby krátit až o 25 % za každé uvedené jídlo..".

    Může zaměstnavatel ještě pokrátit zmíněných 75%, které mi musí dát (jelikož základní sazba je 40 liber - po pokrácení za jídlo činí 30 liber, což je částka, kterou mi musí vyplatit)?

    Děkuji za odpovědi.

    J.M.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).