Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
1. 8. 2011 14:21
Dobry den,
jsme ceska firma, ktera ma rovnez organizacni slozku na Slovensku. Zamestnavame i nekolik slovenkych zamestnancu. Ze zakona jim musime zabezpecit stravovani ( napr. formou stravenek ). Je tomu i tak, pokud zamestnanec pracuje z domu ?
Predem dekuji
Katerina