Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
9. 8. 2011 8:24
Dobrý den,
žádám o radu ohledně pracovní doby. Zaměstnanec pracuje na dvě směny 5 dní v týdnu od pondělí do pátku. Jeden týden má pracovní dobu od 7 do 16 hod a druhý od 9 do 18 hod. V rámci restruktualizace přišel jeho vedoucí s tím, že potřebuje vykrýt noční závoz. V praxi by to znamenalo, že v týdnu, kdy má zaměstnanec pracovní dobu od 9 do 18 hodin, by po skončení pracovní doby odešel domů a na 22 hodinu se opět vrátil do práce, počkal na noční závoz, který jezdí mezi 22 a 02 hod, a po jeho odbavení dle potřeby by zase práci ukončil a odjel domů. A tak by se to opakovalo celý týden. Má vedoucí (zaměstnavatel) vůbec podle legislativy právo něco takového požadovat a pokud ano, tak za jakých podmínek?
Velice děkuji za odpověď
Lucie S.