Hlavní navigace

Pracovní doba prosím

  • (neregistrovaný) 83.208.113.---

    24. 8. 2011 12:49

    Dobrý den. Zaměstnancům se bude měnit pracovní smlouva a prosim o odkontrolování správnosti. Jeden týden budou pracovat ranní Po-Pá od.6 do 14,30 tj.8 hod., druhý týden odpolední Po-Pá od 12 do 18 tj 6 hod + SO 10 hodin. Do smlouvy chci dát, že se jedná o jednosměnný provoz s týdenním úvazkem 40 hodin s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou s vyrovnávacím obdobím dvou týdnů po sobě jdoucích. Je to tak správně?

    Mzda bude hodinová, co když nesplní při těchto hodinách měsíční fond pracovní doby? Když jeden měsíc bude míň hodin a další měsíc víc hodin? Budu mzdu platit jen to co odpracuje? V případě více hodin v dalším měsíci nebudu platit příplatek za přesčas, protože odprac.hodiny budou ve vyrovnávacím odbobí?

    A prosím jak to bude, když zaměstnavatel přechodně určí zaměstnanci, že má pracovat 10 hodin na ranni směně? To budu vykazovat přesčasy s příplatky a jinak se nic nemění?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).