Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
27. 8. 2011 20:14
Moc prosím, poraďte - zam-tel mne propustil pro "nadbytečnost" ikdyž věděl o mé přiznané NzP. Z neznalosti jsem neplatnost výpovědi nenapadl, jen jsem žaloval doplácení rozdílu ve mzdách.Protože nesmí být brán můj plat od zodpověd. zamě-tele v úvahu, stanoví se tento plat jako - plat před vznikem škody - ,postupem- - jako zdravý dělník, u jiného zaměst-tele, kdybych NzP netrpěl. Právníci poj. chtějí, abych uvedl alespoň 3-5 zam.telů, u kterých vypočítají průměrnou mzdu/ vzhledem k mému vzdělání,praxi.../ a potom tyto průměr-mzdy sečtou a vydělí počtem zam-telů. Takto vypočítaný průměr, bude jako základ pro výpočet rozdílu ve mzdách / tento imaginární minus můj současný / a tím určena výška škody, kterou pak bude poj. doplácet.Podle mne je to slušně řečeno zlovůle právníků poj.,protože by se tím znehodnotila lidská práce i možnost dosažení lepších platů, jak u zodpovědného zam-tele.Moc,moc prosím, poraďte - Zdeněk