Odebrání náhrady za nemoc a ELDP

• Kara (neregistrovaný)

  1. 9. 2011 10:27

  Platí nyní, že když firma nepřizná nemocnému zaměstnanci náhradu za nemoc (opakovaně nebyl zastižen), nebo když od OSSZ nenáleží nemocenské dávky, ať již proto, že porušil léčebný režim nebo proto, že již byla vyčerpána podpůrčí doba, přesto se všechny dny nemoci uvádí jako vyloučené v ELDP?
  A pokud má zaměstnanec neplacené volno, ve kterém onemocní a nemá tudíž nárok na náhradu ani nemocenskou, přesto se všechny tyto dny nemoci uvádí na ELDP?
  Prostě- pokud má neschopenku, dny jsou jako vyloučené na ELDP, ať již to placené má nebo nemá?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.