Dovolená
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 15.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 15.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 15.4.
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu Poslední názor: 15.4.
- Faktura má české IČO, ale slovenské DIČ Poslední názor: 15.4.
- JMHZ Poslední názor: 14.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ a DPP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 14.4.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
-
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
-
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
-
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
-
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
-
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
ČLÁNKY DO MAILU
27. 10. 2011 14:53
Zaměstnankyně na začátku roku odpracovala 20 dní, pak byla v PN. Nyní se vrací po nemoci a já se pokouším spočítat nárok na dovolenou. Že se čerpání dovolené považuje za odpracovanou dobu, vím, ale nejsem si jistá, zda je možné tyto čerpané dny dovolené zahrnout i do těch "odpracovaných" 60 dnů. Prakticky - jestliže má říjen 21 prac.dnů (vč.svátku), stačí zaměstnanci , zaměstnanému pouze v říjnu, odpracovat 20 dnů (vč.svátku) a ten 21 den čerpat dovolenou ? nebo musí fyzicky odpracovat 21 dnů a pak dovolenou proplatit ?
A postačí oné zaměstnankyni, které za předpokladu odpracování 60 dnů vznikne nárok na 11,5 dne dovolené, k čerpání tolika dní dovolené fyzicky odpracovat jenom 49 dnů ?