Hlavní navigace

Neplacené volno a ZP

  • (neregistrovaný) 93.153.101.---

    7. 11. 2011 8:43

    Zaměstnanec má dva pracovní poměry. Jeden na úvazek 40 hod týdně, kde je v dlouhodobé pracovní neschopnosti, druhý na úvazek 8 hod týdně za 3.000, Kč. V zaměstnání s kratším úvazkem nemá neschopenku a vybíral si dovolenou, tu však již vyčerpal a žádá o čerpání neplaceného volna. Musí se z tohoto pracovního poměru dopočítat zdravotní pojištění?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).