Hlavní navigace

DPČ a zdravotní pojištění.

  • (neregistrovaný) 78.80.92.---

    9. 11. 2011 14:21

    Převzala jsem účetnictví po své kolegyni. Máme zaměstnankyni na DPČ. První DPČ s ní byla uzavřena od 1.9.2010 do 31.12.2010. Druhá DPČ s ní byla uzavřena od 6.1.2011 do 31.12.2011. Jediné, co jsem našla ohledně ohlášení na zdravotní pojišťovnu je přihlášení k 1.9.2011. Nicméně tato zaměstnankyně od ledna do června neměla hrubou mzdu vyšší než 2000 Kč, v červenci a v srpnu ano a v září a říjnu měla nulovou hrubou mzdu. To se tam snad mají dělat přihlášky a odhlášky nebo ne? Za období 2009 až květen 2011 jsme měli letos od její pojišťovny kontrolu a žádné pochybení v oznamovací povinnosti nenašli. Mám tedy dělat dodatečné přihlášky a odhlášky nebo to radši nechat být a odhlásit jí k 31. 12. 2011.

    Podobně to máme ještě u jiného zaměstnance, ale ten je evidovaný u jiné pojišťovny. Co byste mi radili?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).