Výpočet dovolené

• MílaV (neregistrovaný)

  29. 11. 2011 9:39

  Zaměstnanec nastoupil do PP 1.4.2011 smlouvu má do konce roku. Nárok na dovolenou by měl 15 dní ( 4 týdny v podniku). Měl 8 hodinovou denní pracovní dobu a 40 hodinovou týdenní pracovní dobu. V červenci nastoupil jako noční vrátný, délka směny činí 11,5 hodiny, týdenní pracovní doba 38,75 hodin. Přepočítala jsem nárok na dovolenou 8:11,5x15 = 10,35 dne ( směny). Po zaokrouhlení má nárok na 10,5 směny dovolené.
  Pokud v nerovnoměrně rozvržené pracovní době mají v harmonogramu naplánovaný počet směn 176 za rok , jejich nárok na dovolenou se počítá - počet směn : počet týdnů v roce x nárok na dovolenou v týdnech ( 176 : 52,143 x 4 = 13,5 směny ). Je to správně?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.