Změna náplně práce - category maneger

• Rendys (neregistrovaný)

  29. 11. 2011 12:36

  Dobrý den,
  v pracovní smlouvě mám uvedenou pozici catagory manager, ale bez uvedení konkrétních činností, či popisu náplně práce. Před odchodem na MD a poté na RD jsem pracovala tedy jako category manager (resp. nákupčí, zodpovědnost za výběr svěřeného sortimentu, jednání s dodavateli apod.). Mezitím došlo ke změně mého zaměstnavatele (koupil ho jiný se všemi závazky). Smlouva mi změněna nebyla (ač jsem se na změnu dotazovala), je tedy uzavřena s původním zaměstnavatelem. Nyní po návratu do zaměstnání mi bylo sděleno, že pod pozicí category manager se nyní skrývá jiná náplň práce (průzkumy trhu, sledování cen, analýzy apod.), že se to změnilo. Má zaměstnavatel právo mě přeřadit tímto způsobem na jinou náplň práce a já musím souhlasit? Děkuji předem za zodpovězení mého dotazu a přeji pěkný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.