Projednání zrušeného pracovního místa

• Naďa (neregistrovaný)

  15. 12. 2011 6:55

  Dobrý den, mám k Vám dotaz. K 1.1.2012 budou z důvodu organizační změny (vzniku nové jednotky ze tří původních jednotek) zrušena některá pracovní místa. Kdy nejdéle musí být zaměstnanec seznámen se skutečností, že jeho místo je k 1.1.2012 zrušeno? Kdo musí tento pohovor provést - stávající vedoucí v tomto roce i když se změny týkají nové jednotky, nebo nový vedoucí nové jednotky, které se výše uvedené změny budou týkat v lednu 2012, i když oznámení bude až v průběhu ledna. Dohody o rozvázání PP, případně výpovědi budou předávány koncem ledna. Děkuji za informaci Naďa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.