Hlavní navigace

Krácení dovolené při kratší pracovní dob

  • (neregistrovaný) 195.39.19.---

    21. 12. 2011 10:00

    Dobrý den, zaměstnankyně pracuje na úvazek 18,75 h týdně (polovina stanovené týdenní doby) nerovnoměrně rozvržené. Překážky v práci jsou ve výši 93 dní. Nárok na dovolenou má 7 dní. Jak se v tomto případě přistupuje ke krácení dovolené? Pokud je to poloviční úvazek mám i těch 100 dní, za které se krátí dovolená, dát na polovic. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).