DPČ 2012 - úkolová mzda

• petraxxx (neregistrovaný)

  4. 1. 2012 11:58

  Budeme uzavírat DPČ 2012 s pracovníkem:
  - doba určitá 1 rok
  - rozsah do 20 hodin týdně dle dispozic zaměstnavatele
  - odměna úkolová dle interního sazebníku (tzn. některý měsíc může být i nulová) ???
  - překlady z AJ do ČJ bude prac. provádět dle dispozic zaměstnavatele
  
  Může to takto být??? Našla jsem, že od roku 2012 je v ZP:
  
  "Nedosáhne-li odměna z dohody výše minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek ve smyslu a za podmínek ust. § 111 odst. 3 písm. c) zákoníku práce, tedy ve výši rozdílu mezi výší odměny připadající na 1 hodinu a příslušnou minimální hodinovou mzdou"
  
  Na úkolovou mzdu se snad nevztahuje... ??? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.