Hlavní navigace

KS příplatky za přesčas

  • (neregistrovaný) 94.113.170.---

    7. 1. 2012 17:37

    přečetla jsem si příspěvky o přesčasech do 150 hodin. Jelikož je tedy nutno je sjednat nikoli stanovit. Mohou být sjednány v Kolektivní smlouvě s odbory nebo individuálně s každým zaměstnancem? Jedná se o vedoucí prodejen. Zaměstnavatel jim chtěl snížit díky snížení tržeb atd. mzdy, odbory souhlasí jen navrhují, aby jim mzdy byly zachovány s tím, že tam již bude zahrnuta případná práce přesčas. Bylo by to pro ně jistě výhodné jelikož přesčasy se stávají jen velice zřídka tak 3 x za rok, jen zda by to takto bylo v pořádku.

    Děkuji za případné příspěvky a rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).