Švarc systém versus autorská smlouva

• LenkaV (neregistrovaný)

  19. 1. 2012 8:35

  Dobrý den,
  Mohli byste mi prosím poradit, jak je to s nahlížením na aktuální problematiku - od 1/1/2012 švarcův system?
  
  Pracuji jako redaktorka v novinách na žl. Zaměstnavatel mi však nabízí smlouvu dle autorského zákona, která, dle mého názoru, tento problém s napadnutelností, neřeší (změnit se z žl na smlouvu autorskou) - jelikož stále to neřeší odvody státu, o které zde státu a zákonu jde.
  Usuzuji tak z článku, který jsem četla včera na idnes
  
  Zdroj: http://finance.idnes.cz/svarcsystem-je-od-ledna-nelegalni-hrozi-za-nej-vysoke-pokuty-p5l-/podnikani.aspx?c=A120110_1713707_podnikani_zuk
  
  Kde uvádějí: "Pracujete u firmy jako ostatní zaměstnanci, řídíte se pokyny šéfa, každý měsíc berete peníze, ale sociální a zdravotní pojištění si platíte sami. To je typický příklad takzvaného švarcsystému. Navenek jste osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), fakticky ovšem vaše práce odpovídá pracovněprávnímu vztahu."
  
  Vnímám tedy dobře to, že mi hrozí pokuta od státu, pokud setrvám jako osvč na žl a budu fakturovat pouze od jedne společnosti, ať už přes ŽL, nebo přes smlouvu autorskou? je nutné aby se mnou zaměstnavatel uzavřel pracovní vztah? Co si o tom myslíte? Popravdě nechci platit pokutu 100tis, jen proto že to zaměstnavatel sám neřeší.
  
  Děkuji za zpětnou vazbu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.